“想象一下，政治工作是成为一个人的重要任务，应该与人们的现实紧密地进行。我们必须使用传家宝，例如质量线，从事实中寻求现实以及对特定问题的具体分析。我们必须准确地对一个人执行政策，并以某些方案来求解官员和士兵的意识形态结。” Since the beginning of the year, the Xuzhou Military Sub-District Committee of the province of Jiangsu has focused on developing a closed-loop of "accurate identity-solution to coordinating-long-term care", asserted to target policies to resolve their basic responsibilities of officials and soldiers, and guide everyone to allocate all of their fundamental responsibilities and business responsibilities.
意识形态问题具有一定程度的分泌。一些同伴常常不愿意表达自己的感受，不想轻易展示他们。军事街道政治部门的领导人认为奥克（Ork）只是去深入的本地群众，谈论更多并与他们有更多的心，并在他们的心中交换心，他们可以敞开心hearts。因此，军事分区政治部门的政治部门导致选择了每个武装部队和干部办公室的意识形态，以建立一个“观察者意识形态”团队，并组织他们系统地研究我们军队意识形态和政治工作的良好传统。通过评估“步行判断，查看活动的兴趣，从睡觉，看食物以及查看工作中的兴趣”的细节，我们试图培养热情的观点。 “意识形态人民武装部队”小赵立即发现平民工作人员已经意识形态上的变化 - 他的子女进入的问题，并尽快向部党委员会报告，以奠定基础，以便随后的准确执行政策。
顺便说一句，军事分区机构的干部王王（Xiao Wang）在“家庭语音在线平台” W日上留下了一条消息，现在他必须去商务旅行，对孩子们的照顾一直是一个问题。 “家庭语音在线平台”是Xuzhou军事分区党委员会建立的听力机制的内容，旨在充分了解官员和士兵的意识形态基础知识。过去，王王有两个月的时间，并因工作需求而被推迟离开。
真正的困难是解决思维问题的必然障碍。许多意识形态问题通常与实际需求有关。如果您只是在谈论原因而不是解决实际问题，那么无论事实多么好，它都是没有用的。 SIM通过将意识形态问题纳入解决实际问题，促进从事实和特定问题的特定分析以及将组织的组织交付给官员和士兵的心中的良好传统，我们可以实现“将打开锁定的钥匙”。为了回应民用人员的儿童入学问题，人民武装部队武装部党党委员会将举行一次特别的研究会议，与地区教育局联系并组织特殊人员解决该问题。获得了这个机会，武装部部还与地区教育局和地区退伍军人事务局联系，同时发布文件，以确保对民用人员儿童的入境政策同样受到活跃的士兵的对待。
关于连续性和补偿假问题，军事街区已经改变并改善了根据法规和法规，加班和补偿休假的软管实现，那些执行基本任务的严格条款以及机构的组织护理发生了变化。王王放弃了工作，回家以安心地举行家务劳动。此外，Xuzhou军事分区党委员会还建立了一个“意识形态工作的联合会议”制度，以通过教育，人力资源和社会保障来促进支持政策，并支持部门形成“后院不关心，后排道路是顺畅的，并且保证了杂草。”
专注于预防和解决意识形态问题，军事界正在试图开发长期护理系统，以继续传达组织的热量。他们建立了一个“意识形态动态的预警机制”，军事县委员会常务委员会委员领导实施“一部分链接”责任制系统，定期深入链接单位，与官员和士兵进行对话，建立了一个详细的“一个人，一个文件”意识形态动态档案，清楚地记录了个人的意识形态上的波动，主要的原因，以及后面的解决方案和启发性的结果，并促进了组织的启发，并启发了启发性，并启发了“和ferfirfir -feffirgity”和“ inide atide” - “ side wareAde” - “ side ware”'side``iD''工作，实现早期发现，早期分析，早期干预和早期解决潜在危害的意识形态以及解决意识形态问题的努力。 Kaisipan ng lahat ay higit na nakakaganyak，位于ang pangkalahatang hukbo ay nagpakita ng isang mahusay na kalakaran ng“ tatlong pagtaas at tatlong pagbawas": ang ideolohikal na katatagan ng rate ng mga opisyal at sundalo ay nadagdagan, nadagdagan ang kanilang trabaho sa trabaho, at nadagdagan ang kanilang pakiramdam ng pagkakakilanlan of the organization; The incidence of ideological contradictions decreased, decreased the number of请愿和投诉，以及在上级比赛中的工作率下降，军事阵容团队赢得了前三名。
“意识形态和政治工作的良好传统是几代人实践智慧的结晶，这也是新时代官员和士兵解决问题的关键。” Xuzhou军事分区的领导人表示，他们将继续维护“真理和创新”，并继续“准确地进行Intrigation Irrigation Irigation Irigation Irigation Irigation”，并与有机化的指南进行重新融合，并进行了EATERIAGY COMPIANT和EREATE CREATIENT COMPAIRT COMPAINT。他们不仅应该是良好的“去除人”，他们可以在精神上打开军事力量，并提供强大的意识形态瓜尔消除强大的支持团队并保证。
（编辑：Wang Xiaoxiao，Peng Jing）
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